**ABVV ziet ruimte voor hogere lonen, ondanks economische onzekerheid**

Ondanks de recente golf van collectieve ontslagen, gelooft het ABVV dat er ruimte is om de lonen volgend jaar boven de inflatie te verhogen. De socialistische vakbond roept op tot politieke moed van de federale regering om de juiste keuzes te maken in het loonoverleg dat volgend jaar van start gaat.

Op dinsdag presenteerde het ABVV haar standpunt voor het komende loonoverleg, met de nadruk op de noodzaak van hogere lonen. De vakbond gebruikt deze gelegenheid ook om de federale regering, in het bijzonder de partij Vooruit, onder druk te zetten om het wettelijke plafond voor loonstijgingen af te schaffen in de komende formatiegesprekken.

De vakbond baseert haar oproep voor loonsverhogingen op de recente sociaal-economische barometer, waarin wordt gewezen op de veerkracht van de Belgische economie en het historisch hoge niveau van de bedrijfswinsten. Toch merkt het ABVV op dat werknemers van deze winsten nauwelijks profiteren. Volgens het ABVV blijft de koopkracht onder druk staan, ondanks de automatische indexering van de lonen en uitkeringen. Dit komt doordat de loongroei niet in lijn is met de productiviteitsstijging.

De vakbond uit ook kritiek op het beleid van loonsubsidies en kortingen op werkgeversbijdragen, dat volgens hen de inkomsten van de sociale zekerheid ondermijnt. In 2023 waren de loonsubsidies voor bedrijven goed voor meer dan 15 miljard euro, terwijl 40% van de werkzoekenden in armoede leeft. "Deze scheve verdeling is niet vol te houden", zegt het ABVV.

De analyse van de vakbond staat in contrast met de visie van de werkgevers, die wijzen op de recordaantallen faillissementen en de moeilijke situatie in de industrie, de kleinhandel en de bouw. De werkgevers wijzen er ook op dat veel Belgische bedrijven zich voorbereiden op de grootste ontslagronde in jaren.

Volgend jaar begint het tweejaarlijkse loonoverleg, waarbij de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven eerst zal berekenen hoeveel ruimte er is voor loonsverhogingen zonder de loonkosten in vergelijking met buurlanden te verzwaren. Het ABVV blijft pleiten voor een hervorming van de loonnormwet, die de loonsverhogingen beperkt. De vakbond is wel van mening dat de automatische indexering van lonen en uitkeringen behouden moet blijven.

Verder stelt het ABVV dat in de strijd tegen langdurige ziekte en burn-outs, een collectieve vermindering van de werkweek met behoud van loon noodzakelijk is. "Het is mogelijk om onze eisen op het gebied van lonen, sociale zekerheid en fiscaliteit in te willigen", aldus ABVV-voorzitter Thierry Bodson. "Er is voldoende ruimte om dit te realiseren."

Miranda Ulens, die volgend jaar het Vlaams ABVV zal leiden, benadrukt dat de vakbond hoge verwachtingen heeft van Vooruit in de federale formatiegesprekken. "We hopen dat sommige federale onderhandelaars zich realiseren dat het geld er is. Het gaat nu om de politieke moed om de juiste keuzes te maken."